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채용문의
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FAQ

채용에 관하여 자주 문의하시는 질문과 답변입니다.


자주하는 질문답변
질문 채용 프로세스를 알고 싶습니다.
[국내 PJ계약직]
국내 전문직 채용은 1차 서류전형 > 2차 인성검사, 본사면접 > 3차 현장면접 > 최종 합격자 발표 순으로 진행합니다.
채용직 채용은 1차 서류전형 > 2차 현장면접 > 최종 합격자 발표 순으로 진행합니다. (인성검사, 본사면접 제외)

[해외 PJ계약직]
해외 전문직 채용은 1차 서류전형 > 2차 인성검사, 본사면접/어학테스트 > 3차 현장면접(유선면접) > 최종 합격자 발표 > 비자발급 순으로 진행합니다.
해외기능직 채용은 1차 서류전형 > 2차 본사면접 > 3차 현장면접(유선면접) > 최종 합격자 발표 > 비자발급 순으로 진행합니다.
질문 PJ계약직에 대하여 알고 싶습니다.
국내 PJ계약직은 전문직(국내)과 채용직, 해외 PJ계약직은 전문직(해외), 해외기능직으로 구성됩니다.

전문직은 건축, 토목, 기계, 전기, 중기(해외), 안전, 품질, 보건, 사무 직종이 있으며,
채용직은 서무, CAD, 마케팅, 일반노무, 십장, 안전반장 직종이 있습니다.
해외기능직은 건축십장(건축), 토목십장(토목), 철골(기계), 기계설치공(기계), 플랜트배관/비계/용접공(플랜트), 전기십장(전기), 하체/유압/정비반장(중기) 등이 있습니다.

PJ계약직은 건설현장의 공기내에 근무기간을 설정하여 현장소장님과 계약합니다. 현장의 종료나 본인 계약기간 · 업무종료일까지 근무할 수 있습니다.
질문 지원에 제한이 있나요?
직종별 지원자격은 매월 전문직/채용직/해외기능직 채용공고에서 확인 가능하며, 소요현장의 기준자격에 따라 관련 자격증 소지자를 우대할 수 있습니다. 또한, 현장별로 직종 및 직무에 따라 소정의 기준사항을 제시할 수 있습니다.
질문 대학교 졸업 예정자도 지원 가능한가요?
지원 가능합니다.
다만, 재학 중이거나 수료 상태는 최종학력에 반영되지 않습니다. 입사 후 학력변경도 처우에 반영되지 않습니다.
질문 이전 불합격자도 다시 지원 가능한가요?
지원 가능합니다. 별도의 제한은 없습니다.
질문 작성한 지원서를 수정하고 싶습니다.
지원서 제출 전까지는 수정 가능하나, 제출 이후에는 수정이 불가합니다.
질문 지원서를 프린트할 수 있나요?
인쇄는 불가능하며 컴퓨터 화면으로 미리보기는 가능합니다.
질문 증빙이 없는 경력사항을 입력해도 되나요?
증빙서류가 있는 경력만 유효합니다.
최종경력증명서(경력증명서, 국민연금관리공단, 국민건강보험공단에서 발행하는 증명서)에서 확인 가능한 경력만 입력 바랍니다.
질문 건설사와 관련 없는 경력사항을 입력해도 되나요?
가능합니다. 증빙 가능한 경력은 모두 입력 가능하며 처우산정에 반영합니다.
질문 인성검사/본사면접은 어떻게 진행되는지 궁금합니다.
전문직 지원시에만 해당합니다.
인성검사는 온라인으로 실시하며, 본사면접은 인성 및 직무 질문에 답변하는 형식으로 진행합니다.
월별 일정은 채용공고에서 확인 가능하고, 상세 일정은 대상자의 이메일로 별도 안내합니다.
질문 본사면접시 정해진 면접 복장이 있나요?
단정한 복장입니다. 별도 준비물은 없습니다.
질문 현장면접은 어떻게 진행되는지 궁금합니다.
전 단계 전형 합격자에게 별도로 연락하여 현장면접 일정을 안내합니다.
질문 처우는 어떻게 되는지 궁금합니다.
학력 및 경력 사항을 바탕으로 처우를 산정합니다.
인사팀에서 산정한 처우결과는 현장면접 진행시 현장 담당자가 안내하고 있습니다.
질문 전형별 합격자는 어떻게 발표하나요?
합격자발표일 오후 5시 이후에 SMS로 안내하며, 채용사이트에서 확인 가능합니다.
질문 증빙서류가 없으면 어떻게 하나요?
- 학력증명서 : 초대졸 이상 학력자는 증빙서류를 발급받아 제출하여야 합니다.
- 경력증명서 : 경력이 없는 경우 첨부하지 않아도 되나, 경력사항이 있다면 증명서를 첨부하여야
                   합니다.
- 건강검진결과서 : 입사예정일로부터 1년 이내 건강검진을 받으신 경우 첨부하시고,
                         미보유시 첨부하지 않으셔도 됩니다.
                         (다만, 미제출자는 최종합격자 발표 이후 별도로 채용검진을 실시합니다.)